該政策涵蓋了重點項目建設、設備購置、高附加值LED產品推廣、產業(yè)鏈智能化升級改造、LED產業(yè)人才隊伍建設五大方面，具體激勵措施如下：

一、支持重點項目建設。對LED產業(yè)鏈新建項目進行基礎建設補貼，補貼總額為項目廠房建設總成本的35％。對LED生產經營需要配建十萬級以上潔凈車間的項目，按照市場調研價格標準，給予建設補貼。（補助資金由項目承接地財政承擔）

二、支持產業(yè)鏈延鏈、強鏈、補鏈。對LED產業(yè)鏈企業(yè)購置設備，按照設備科技含量及提升產業(yè)鏈的重要程度，給予15％－50％的設備購置補貼。（補助資金由市財政及項目承接地財政承擔）

三、支持高附加值產品推廣應用。對企業(yè)生產的藍寶石襯底、碳化硅襯底、硅襯底，LED外延片、芯片，Mini／Micro LED、SMD／COB／MiP／COG封裝、模組及LED顯示產品，按照年銷售額（不含稅）的10％，給予企業(yè)每年不超過1000萬元的獎勵。（獎勵資金由市財政及項目承接地財政承擔）

四、支持產業(yè)鏈智能化升級改造。對建設“5G＋智慧工廠”，實施綠色化、數字化、智能化轉型的企業(yè)，按其軟硬件、設備投入給予50％補助，單個項目最高不超過300萬元；對取得國家、省智能化建設資金獎勵的給予1：1的配套資金獎勵支持，最高不超過200萬元。（獎勵資金由市財政及項目承接地財政承擔）

五、支持長治LED產業(yè)人才建設。鼓勵LED產業(yè)鏈企業(yè)，圍繞產業(yè)鏈攻克技術難題、破解發(fā)展困境、拓寬產業(yè)生態(tài)，全職引進創(chuàng)新人才（團隊）。對于全職引進的優(yōu)秀管理人才和創(chuàng)新人才（團隊），經評審，按照企業(yè)所付年薪分檔次每年給予獎勵。

年薪100萬（含）以上獎勵30萬元，年薪50萬（含）至100萬獎勵20萬元，年薪30萬（含）至50萬獎勵10萬元，兌現獎勵時，以實際領取年薪為依據。（獎勵資金由企業(yè)所在地財政承擔）

該辦法自2024年3月1日起執(zhí)行，有效期5年。本辦法由長治市工業(yè)和信息化局負責解釋，實施細則另行印發(fā)。有效期滿或有關法規(guī)規(guī)章政策依據變化后，可根據實施情況予以評估修訂。（來源：長治市人民政府網）